Активно в русском языке применяются не только отечественные пословицы. Иногда в наш великий и могучий попадают и иностранные народные выражения. Один из ярких примеров: «Цена работника — его зарплата». Эта английская пословица отлично отражает взаимосвязь качества работы и стоимости ее оплаты. Но далеко не все понимают смысл этих слов. Поэтому мы решили исправить это и проанализировать данную пословицу. Никому еще не помешала даже крупица мудрости из другой культуры. Мы все похожи, хоть и обладаем разными социальными чертами и особенностями. Это одна из причин, почему данная пословица актуальна и для наших соотечественников. Приступаем к разбору!
Смысл пословицы заключается в понимании того, что работа любого мастера требует оплаты, равной его квалификации, а также сложности самой работы. Поэтому деятельность настоящих мастеров, ответственно подходящих к своей работе, и настолько высока! Человек годами оттачивал свое мастерство, совершенствовался, получал опыт не для того, чтобы потом получать как новичок. Отсюда и пословица «цена работника — его зарплата». Чем она выше, тем и работник лучше. Иначе быть не может, иначе это разрушит все законы логики экономики труда. Грамотная и качественная работа должна быть высоко оплачена, иначе толку в ней попросту нет.
Пословица сейчас даже более актуальна, чем раньше. Если раньше рынок был строго контролируемым частными компаниями, то сейчас он относительно свободен. Поэтому специалист может выставлять за свой труд абсолютно любую стоимость, а вот согласится ли работодатель на нее — вопрос другой. Но людская алчность не исчезла, поэтому многие работодатели пытаются занизить стоимость работы хороших мастеров. Конечно же, это неправильно, ведь любой труд должен быть соответствующе оплачен. Отсюда и важность понимания пословицы — она помогает нам понять ценность нашей деятельности.
Но даже английская пословица не может похвастаться конкретикой в отношении автора. Такая особенность присуща и нашим, русским, пословицам. Народные мудрости широко использовались, но никак не декларировались. Поэтому сейчас, спустя сотни лет после их появления, мы не можем определить ни точный регион появления, ни конкретного человека, ни род деятельности автора. В данном же случае, максимум — это осознание того, что автором мог быть рабочий или его руководитель. Рабочий понимал, что за свой труд он требует справедливую оплату, руководитель осознавал необходимость соответствующей оплаты труда. Больше сказать попросту нельзя.
Поэтому запомните, друзья, что оплата вашей деятельности — это показатель ее качества. Как бы работодатели не стремились к хорошим и дешевым работникам, это невозможно. Отличный специалист никогда не поставит цену собственной работы ниже или даже равной той, что платят начинающему. Важно понимать, что любая работа должна быть оплачена соответствующе. Это и показывает нам английская пословица. Собственно, нам есть чему поучиться у англичан, поэтому данную пословицу можно признать полезной. Советуем сделать определенные выводы для себя. Удачи!
